+40 Yaşında İş Arayanlar İçin 21 İpucu

Genelde iş verenler çoğu pozisyon için genç ve aktif olan kişileri iş pozisyonu için tercih etmektedir. Bu bazen +40 yaşında olanlar için zor bir süreç olabilir. Hatta zaman zaman iş verenlere sinirleniriz. Aslında unutmamanız gereken bir şey var. Şirketlerin istediği kişiyi ya da istediği kriterleri seçme hakkı vardır.

Peki 40 yaşın üstündeki insanlar nasıl daha kolay iş bulacaklar. Bu konuda bir kaç ipucu verelim:

Bir Yön Seçin: Öncelikle ne iş yapmak istediğinizi seçmelisiniz. İş yerlerine gidip ne iş  olsa yaparım mantığından vazgeçmelisiniz. Ayrıca hiç ilgi alanınız olmayan iş ilanlarına başvurmayın.

İleriye Yönelik Özgeçmiş Hazırlayın: Orta yaş grubu olan kişiler çoğu zaman geçmişe takılırlar. Ama asıl ihtiyaçları ileriye yönelik bir özgeçmiştir. Vereceğiniz özgeçmiş emeklilik yemeğinde referans olacak cinsten değil, “yaptıklarıma bakarak yapacaklarım şunlar olacaktır” şeklinde olmalıdır.

Kendinizle Gurur Duyun: Çekingen olmayın ve asla tarih atlamayın. Bulunduğunuz yere gelmek için sıkı çalıştığınıza eminseniz mutlaka bunları aklınızda tutun. Dahası bunlarla gurur duyun, böylece daha önce yaptıklarınız bundan sonra yapacaklarınız için sizi motive edecektir.

Yaşlanmış Gibi Davranmayın: Özellikle yüzyüze iş görüşmelerinde eğer görüşme yapan yetkili sizden daha genç ise onunla ortak ilgi alanı bulunca asla “eskiden bende..”, “bizim zamanımızda da…” gibi kendinizi karşı tarafa yaşlı hissettirecek cümleler kullanmayın. Ortak yön bulmak iyidir ama bunu yaşınızı belirtmek için ya da yaşınızı belli edecek şekilde kullanmayın.

“Genç” Niteliklerinizi Vurgulayın: Gençlerle beraber yaptığınız etkinlikler varsa onları daima aklınızın bir köşesinde tutup sanki sizde gençlerden biriymişsiniz gibi yansıtın. Bu karşı tarafta “Evet, hala çalışabilir…” hissi uyandırmanıza yardımcı olacaktır.

Doğru Jargonu Öğrenin: Bu yazı 11.08.2017 tarihinde yazıldığını baz alırsak daha genç jargonu kullanmanızı öneririm. Örneğin iş görüşmesinin sonunda “müteşekkir olurum/oldum” gibi sizi daha yaşlı gösterecek jargondan uzak durun. Zaten o yaşa kadar siz muhtemel 3 nesil ile iletişimde olmuşsunuzdur. Birisi sizin nesliniz, diğeri ebeveynlerinizin nesli ve son olarak çocuklarınızın nesli. İş görüşmesi yapan kişiye ya da şirket vizyonuna göre bir jargon kullanmanız daha iyi olacaktır.

Yeni Beceriler ve Teknolojileri Öğrenin: Mümkün olduğunca teknolojiyi, zamanı yakalamaya çalışın. Örneğin artık şirketlerde kimse daktilo ile yazışmalar düzenlemiyor. Onun yerine bilgisayar kullanıyorlar.

Yeni Mesleklere Açık Olun: Çoğu kişi size “Hangi işte ustaysan o işi yap” diyecektir. Bu klişeyi aşmalısınız. Becerilerinizi mümkün olduğunca yeni iş alanlarına uyarlayıp o alanlarda da çalışabileceğinizi göstermelisiniz. Yeni meslekleri gözden geçirin ve sahip olduğunuz becerilerle hangi alanda başarılı olup olamayacağınıza karar verin.

Çevrimiçi Gruplara Katılın: Yeniliklere kapalı olmayın. “Ben anlamam, bunlar bana göre değil” gibi düşüncelereden uzaklaşın. Facebook, LinkedIn veya diğer sosyal medya platformlarında iş arayanlarla ilgili olan gruplara abone olun.

Kendinizi Pazarlayın: Unutmayın siz bir çok deneyime sahipsiniz. Bu deneyimlerinizi kendinizi pazarlama için kullanın.

Sağlığınıza Dikkat Edin: Çoğu insan ileriki yaşlarda sağlıklarına, beslenmesine daha az dikkat ediyor. Bu tamamen yanlıştır. Mümkün olduğunca kendinize dikkat etmeniz iş performansınızı yüksek tutmanızda size faydalı olacaktır.

Arkadaş ve Aile İçin Zaman Ayırın: İster yaşlı olun ister genç; iş arama aslında biraz da rol için oyuncu seçmelerine benzer. Bazı işlerde seçilmezsiniz ya da bazen siz vazgeçersiniz. Bu gibi durumlarda aileniz ya da arkadaşlarınız düşen motivasyonunuzu arttırmak için sizin yanınızda ve sizin de onların yanında olmanıza ihtiyaç duyarsınız.

Gönüllü Çalışın: Özellikle insanlar iş ararken gönüllü olarak çalışmayı sevmezler. Aslında haklılık payı oldukça çoktur. Ama bir de şu açıdan düşünün. Gönüllü olarak bir yerlerde çalışmanız sizin iş çevrenizi arttırabilir ve daha çok kişi tarafından referans edilebilirsiniz. Yani gönüllü çalışmanız sadece motivasyonunuzu devam ettirmeniz ya da başkalarına yardımcı olmanız anlamına gelmez aynı zamanda iş ağınızı genişletmenin de bir yoludur.

Uzmanlık Alanlarınızı Yenileyin: Sürekli eski CV’niz ile iş başvuru yapmayın. Öğrendiğiniz yeni becerileri, teknolojileri mutlaka yeni hazırlayacağınız CV’nizde belirtin.

Özgeçmişinize Odaklanın: Kimse sayfalar dolusu bir özgeçmişi kontrol etmez. Acı ama gerçek maalesef. Mümkün olduğunca özgeçmişinizi maksimum 2 sayfa ile sınırlı tutun. Tabi bu kendi yeteneklerinizi gizlemeniz anlamına gelmez. Ama mümkünse başvuracağınız pozisyona özel bir CV hazırlayın. İş pozisyonu için en alakalı ve etkileyici geçmişinizi belirtiniz.

Hedef İlanları Doğru Analiz Edin: Bazen şirketlerin en önemli kriterlerinden biri yaş olur. Sadece gençlere yönelik olan iş ilanlarını dikkate almayın. Bu sizin için zaman kaybı olabilir. Onun yerine daha çok sizin yaşınıza yönelik ilanlara odaklanın. Bu elbette diğer ilanlara başvuramayacağınız anlamına gelmez ama önceliklerinizi belirleyin.

Özgeçmişinizin Güçlü Taraflarına Odaklanın: Şirketler çoğu zaman CV’nizi okur ve sizi iş görüşmesine davet ederler. Buradaki en akıllıca hamleniz gönderdiğiniz CV’nize uygun davranmanız. Daha önce bahsettiğim gibi CV’niz iş ilanına yönelik olsun. Eğer genel geçer bir sohbet havasında olursa iş görüşmesi tüm deneyimlerinizden bahsetmek yerine CV’nizde kuvvetli olduğunuz becerileriniz hakkında konuşun. Çok güçlü olmayan becerilerinizi dile getirmekten sakınmanız sizin yararınıza olacaktır.

Güncel Olduğunuzu Kanıtlayın: İş hayatınız için yapacağınız en yanlış hareket ise muhtemelen uzun bir süre iş hayatınıza mola vermek olacaktır. Bunları özgeçmişinizde belirttiğinizde bu durum kat be kat sizi daha zor bir duruma sokacaktır. Mümkün olduğunca iş hayatınızda aktif kalın ve bunu özgeçmişinizde mutlaka belirtin.

Görüşmelerinizde Rahat Olun: Şunu unutmayın büyük ihtimalle sizinle iş görüşmesi yapacak kişi sizden daha genç olacaktır. (+40 yaşındaysanız) Elbette bu kesin değildir. Ama iş görüşmesi yapan kişinin sizden daha genç olduğunu düşünüp kendinizi gergin hissetmemeli aksine rahat olmalısınız. Gerekirse bunun için evde kendi kendinize alıştırma yapmalısınız.

Yaşlı Görünmekten Kaçının: Kendinizi karşı tarafa pazarlarken mutlaka kendinizi karşı tarafa genç hissettirin. Bunun en iyi yollarından birisi teknolojilere hakim olmak ve çevrenizdeki diğer yaşlı insanlara nazaran daha genç yeteneklere sahip olmaktır.

Kendi Yaşınıza Takılmayın: Evet başvurduğunuz yerler genç eleman arıyor olabilir. Ama doğru iş ilanlarına başvurduğunuz da işe alınmazsanız bunun için “yaş” mazeretinin arkasına sığınmayın. Gerçekten doğru ilanlara başvurduysanız ve işe alınmadıysanız gerekçelerini düşünüp bir sonraki iş ilanında daha dikkatli davranın.

 

 

Pin It on Pinterest