Yüz yüze İş Görüşmesi İçin İpuçları

Yeni bir işe başlarken eğer yüz yüze iş görüşmesi için haber geldiyse muhtemelen bir kaç adımı çoktan geçmişsinizdir. Bitiş çizgisini geçip işi almak için bir sonraki engel olan yüz yüze görüşmeyi başarıyla geçmek için dikkat etmeniz konular hakkında bir ipucu listesi.

Görüşme Saatine Dikkat Edin

Bazen işverenler sizinle görüşmek için daha önce kendilerinin belirlediği bir kaç saat dilimini size sunup sizin için uygun saati öğrenmek isterler. Burada dikkat etmeniz sizin kendinizi en iyi hissettiğiniz saat aralığının ne olduğunu bilmenizdir. Kendiniz için en uygun saat aralığını belirleyip işvereninizle paylaşın. Örneğin; kendinizi sabahları daha iyi hissediyorsanız sabah saatlerindeki görüşme saatlerini seçmelisiniz.

Görüşmelerinize 10 – 15 dakika daha erken gelin. Bekleme odasında bekleyiniz ve telefonunuzu kapatın. Ayrıca ağzınızda sakız gibi bir şey varsa mutlaka atın. Eğer çay ya da kahve gibi bir şeyler içiyorsanız iş görüşmesinden önce bunları bırakın. Bir kahve içmeseniz de olur.

Ödevine Çalış

Çalışacağınız şirketin misyonlarına ve çalışacağınız alanla ilgili bilgi sahip olun. Yüz yüze görüşmesinden önce mutlaka şirket ile ilgili internette arama yapın, bulduğunuz haberleri okumaya çalışın. Şirket ile ilgili araştırmanızı sadece bilgi edinmek amaçlı değil aynı zamanda sunacağınız CV’nizi yapılandırmak için de kullanmalısınız.

Prova Yapın

Takım oyuncusu musunuz yoksa bireysel çalışmaktan mı hoşlanırsınız? Kendinizi buna hazırlayın. İşverenin merak ettiği kısımlardan biridir. Aynı zamanda iş alanınızla ilgili kendi kendinize size sorulması muhtemel bir soru listesi hazırlayıp mümkünse bir arkadaşınızla prova yapın. Bu yüz yüze iş görüşmelerinde hem sizin rahat davranmanıza yardımcı olacak hem de hata yapma riskinizi azaltacak ve daha profesyonel bir izlenim bırakmış olacaksınız.

İş Görüşmelerinde Nasıl Durmalısınız?

Çoğu kişi için en önemli sorulardan birisidir. Nasıl davranmalıyım, oturmalı mıyım, kollarımı salmalı mıyım vs… Öncelikle otursanız da ayakta da kalsanız dikkat etmeniz gereken şeylerden biri rahat olmanız gerektiğidir. Görüştüğünüz kişiyle göz teması kurmaktan çekinmeyin ama rahatsız edici de olmasın. Vücut dilinizi abartıya kaçmadan kullanın. Gerilmemeye çalışın ve eğer oturuyorsanız sakın bacaklarınızı uzatmayın. Babanızın evinde oturmadığınızı unutmayın odadaki diğer kişi sizi işe alacak kişi bunun farkında olun. Eğer işverenle aranızda mesafe varsa el sıkışmayın sadece görüşmenin sonunda elinizi hafifçe sallayıp çok az eğilere selam verin ve iyi günler dileyin.

Dürüst Olun

Çoğu zaman iyi yönlerimizi söyleriz. Yüz yüze olan iş görüşmeleri sadece ne yaptıklarınızı öğrenmek için değil aynı zamanda neleri yapamayacağınızı da öğrenmek için yapılır. Bu konuda dürüst olun. Elbette mükemmel değiliz zayıf yönlerimiz sorulduğun da hikayeler uydurmayın. Bunun yerine zayıf yönlerinizden bahsedin ve ilaveten bu yönlerinizi değiştirmek ya da geliştirmek için yaptığınız çalışmaları veya çabalarınızı söylemekten de çekinmeyin.

Eski işverenlerinizi asla kötülemeyin. Eğer bir işten atıldıysanız ya da ayrıldıysanız bunu eski işvereninizi kötülemek yerine aranızdaki sorunları çok da detaya inmeden diplomatik bir dille anlatmaya çalışın. Özgeçmişinizde çalışmadığınız yıllar varsa ya da kıza dönemlerde birden fazla iş değiştirip onları yazdıysanız bunun her detayını anlatmayın. İlk olarak farklı deneyimlerinizin olduğunu söyleyip olumlu yönlerinden bahsedin.

Ortak İlgi Alanlarınızı Keşfedin

NY Times gazetesine göre işe alım müdürleri geçmişleri birbirine benzeyen ya da aynı ilgi alanına sahip olan kişileri işe alma eğiliminde olduklarını gösteren bir çalışmayı yayınladılar. Bu nedenle işe alım müdürünüzü dikkatli dinleyin ve onu okumaya çalışın benzer ilgi alanlarınız varsa, aynı takımı tutuyorsanız bunları söylemekten kaçınmayın.

Yüz Yüze İş Görüşmesinin Sonunda

Görüşmenin sonunda işe alım müdürüne teşekkür edip ertesi gün başka bir teşekkür daha gönderin. Yeni yapılan bir ankette, işe alım görevlilerinin yüzde 70’inden fazlası , bir röportaj sonrasında bir teşekkür göndermenin yararlı olduğunu söyledi.

Pin It on Pinterest